近年来，兰坪县聚焦社区群众就业难题，创新推行“引、招、安、稳、筑”五字工作法，推动“家门口电子厂”从无到有、从有到优，带动搬迁群众实现“挣钱顾家两不误”，探索出一条以产业促就业、以就业稳民生的乡村振兴新路径。

精准施策，破解就业三大难题

兰坪县紧盯“企业、资产、人力”三大关键，打出组合拳。

靶向招商，组建专班赴广东等地对接电子企业协会，锁定6家意向企业，成功引进聚能电子厂落地；盘活资源，改造扶贫车间，打造“拎包入驻”式厂房；精准匹配，通过“小飞队”入户摸排，建立300人就业信息库，实现“人岗相适”。

暖心服务，激活企业发展动能

创新“驻厂三服务”机制，破解企业后顾之忧。专班护航，驻厂解决物流、招工等难题；政策赋能，落实奖补资金14.65万元，推行“红黄绿”员工管理制度，产品合格率提升至98%；群团助力，建设“幸福食堂”“爱心妈妈”等关爱项目，让员工安心就业，聚能电子厂生产线从1条扩至3条。

链式发展，打造产业集群生态

通过“三联动”模式培育产业沃土。以商招商，落地企业带动蒂音电子等配套项目入驻；延链补链，引进纸箱厂等上下游企业，形成完整产业链；乡情引才，动员2.9万名外出务工人员牵线搭桥，新增就业岗位80余个。

兰坪推动家门口就业把握五个关键，方向“明”，聚焦劳动密集型产业；合力“强”，州县联动破解共性难题；主动“干”，走出去精准对接；调研“勤”，全链条掌握产业动态；服务“实”，政企协同补短板。

如今，电子元件组装声取代了往日的闲谈声，扶贫车间里忙碌的身影成为搬迁社区最动人的风景。兰坪县正以“小车间”撬动“大民生”，让搬迁群众的幸福生活触手可及。